La vérité sur ce qui nous motive

par Daniel H. Pink

Daniel H. Pink montre, études scientifiques et exemples d'entreprises à l'appui, que le modèle punition/récompense hérité du taylorisme est dépassé pour expliquer la performance au travail. Il identifie trois moteurs profonds de la motivation humaine : l'autonomie, la maîtrise et le sens.